Utilisez ce modèle au début de votre emploi pour demander des aménagements raisonnables. Vous pouvez l’envoyer par courrier électronique ou en discuter directement avec le service des ressources humaines de votre employeur ou votre supérieur hiérarchique.
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Comment utiliser cet outil
Copiez et collez le modèle dans un e-mail ou un document. Si vous souhaitez revoir les aménagements et votre liste de points forts, veuillez le faire dans le générateur de profil, puis revenez ici.