Verhalen van afgestudeerden

Een autistische afgestudeerde, die als wervingsconsulente in een bedrijf in Leeds (VK) werkt, heeft op zijn weg naar en op de arbeidsmarkt met een aantal uitdagingen te maken gehad. Deze casestudy laat zien hoe deze uitdagingen overwonnen kunnen worden door duidelijk te communiceren over de diagnose autisme en door pro-actief te zijn.

Callum is in 2019 afgestudeerd aan de Leeds Beckett University in Creative Media Technology.  Een 9 maanden durende stage bij een mediabureau tijdens zijn studie ging heel goed, maar toen hij eenmaal was afgestudeerd, was zijn nieuwe werkgever niet bereid om over redelijke aanpassingen zelfs maar te praten. Na slechts 3 weken verliet Callum zijn baan, hij had alle vertrouwen in zichzelf verloren. Samen met zijn moeder richtte hij zijn eigen bedrijf op, dat webontwikkeling, webtoegankelijkheidstraining en consultancy aanbiedt.

Een autistische werknemer (voornaamwoorden zij/hij) werkte al bijna 8 jaar als schade-expert voor een verzekeringsmaatschappij. Zij waren aanvankelijk terughoudend om hun diagnose van ADHD en hun aanstaande onderzoek naar autisme bekend te maken. De laatste tijd moesten ze echter herhaaldelijk vrij nemen van hun werk vanwege stress. Zij waren van mening dat zij, door transparant te zijn over hun diagnose en hun aanstaande autismebeoordeling, hun afwezigheden konden verantwoorden en redelijke aanpassingen konden laten uitvoeren.

Kristian, een autistische student aan de opleiding Creatieve Media van de Leeds Beckett University (VK), liep 9 maanden stage bij Dynamic, een gespecialiseerd bedrijf dat interactieve leertoepassingen ontwikkelt voor enkele van ‘s werelds grootste organisaties.  Aanvankelijk had Kristian te maken met een aantal uitdagingen tijdens zijn stage: hij wist niet goed wat hij moest doen, hij had regelmatig korte pauzes nodig en hij had duidelijke instructies nodig. Deze casestudy laat zien hoe zowel Dynamic als Kristian erin slaagden deze uitdagingen te overwinnen en samen te werken om de werkomgeving autismevriendelijker te maken.

Zelfs met hoge kwalificaties kan het vinden van een baan als autistische afgestudeerde nog een uitdaging zijn. Deze casestudy gaat in op de uitdagingen van het vinden van een baan als autistische, gepromoveerde in Frankrijk en geeft tips en inzicht in hoe je de uitdagingen van het zoeken naar, solliciteren naar en vinden van werk kunt overwinnen. Collega’s erbij betrekken en hun begrip van autisme vergroten was cruciaal.