Zurück IMAGE hat sich mit dem Autism Centre for Research on Employment (ACRE) an der Universität von Portsmouth zusammengetan, um einen maßgeschneiderten Profiling-Service anzubieten. Dies ist ein externer Service, der die in diesem Toolkit angebotenen Instrumente und Ratschläge ergänzt.
So verwenden Sie dieses Tool
Jede autistische Person hat ein individuelles Profil von Stärken und Unterstützungsbedarf. Daher ist es wichtig, individuell zugeschnittene Arbeitsförderungspläne zu entwerfen. IMAGE und ACRE haben sich zusammengetan, um registrierten Nutzern des IMAGE-Toolkits eine Reihe von Profiling Assessment©-Tools anzubieten.
Diese Instrumente und der dazugehörige Bericht wurden entwickelt, um Sie am Arbeitsplatz zu unterstützen und potenziellen Arbeitgebern dabei zu helfen, angemessene und auf Sie zugeschnittene Anpassungen vorzunehmen.
Fordern Sie Ihr individuelles Profiling Assessment© an
Über ACRE
Das Autism Centre for Research on Employment (ACRE) an der University of Portsmouth wurde 2014 mit Unterstützung des britischen Department of Health: Autism Innovation Fund gegründet. Das Zentrum wird von Dr. Beatriz Lopez geleitet.
ACRE ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen dem Fachbereich Psychologie der Universität Portsmouth und dem Southampton City Council, dem Portsmouth City Council, dem Hampshire County Council und dem Isle of Wight Council. Seitdem hat ACRE weitere Forschungsprojekte durchgeführt und evidenzbasierte Ressourcen entwickelt, um die Beschäftigungsmöglichkeiten für autistische Menschen zu verbessern.
Die Profiling Assessment©-Instrumente basieren auf einer innovativen interaktiven Online-Plattform, die die Verwaltung maßgeschneiderter Beurteilungen ermöglicht. Im Gegensatz zu anderen Bewertungsinstrumenten werden die Fragen, die eine Person erhält, nicht im Voraus festgelegt, sondern durch die Antworten der Person auf frühere Fragen bestimmt.
Dank der Finanzierung durch die Universität von Portsmouth stehen Ihnen diese Dienste kostenlos zur Verfügung.